Ofertas de Empleo

Especialista de Seleccion y Desarrollo Organizacional

Telecomunicaciones

Consultor/Asesor

Vacantes: 1

Publicado: 22/04/2019

Finaliza: 21/06/2019

¿Quieres ser parte de una de las 10 mejores empresas para jóvenes profesionales y N°1 en Innovación de Chile? ¿Quieres formar parte de la Telco que llegó a revolucionar el mercado? Súmate a la revolución WOM!

Si eres apasionado, valiente, innovador y honesto, esta oportunidad laboral es para ti! Actualmente estamos buscando un Especialista de Selección y Desarrollo Organizacional para nuestra área de Valor Humano.

Las principales funciones del cargo son:
• Ser embajador cultural y representante de los valores organizacionales (pasión, valentía, innovación y honestidad).
• Gestionar los procesos de Reclutamiento y Selección de principio a fin, de acuerdo a los procedimientos internos respecto del tiempo y la forma.
• Coordinar y realizar proceso de inducción.
• Implementar y guiar proceso de Gestión del Desempeño previamente definido.
• Facilitar la construcción de Plan de Talento anual y gestionar las acciones a implementar.
• Liderar Gestión de Clima a nivel de Vicepresidencia.
• Promover y facilitar las acciones de reconocimiento según el programa organizacional.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago Centro
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Psicología o Ingeniería Comercial con especialización en Organizaciones
- Diplomado/Magíster en Gestión de Personas
- Mínimo 5 años de experiencia laboral en Selección y Desarrollo Organizacional
- Experiencia en Encuestas de Clima y entrevistas por competencias
- Excel intermedio
- Inglés deseable
- Deseable conocimientos de otros subsistemas de RRHH
Experiencia Mínima:
Más de 4 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título universitario e institución en donde lo cursó
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Pregunta 2:
Señale experiencia en Selección y Desarrollo Organizacional
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Pregunta 3:
Indique pretensiones de renta
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Pregunta 4:
Señale número de contacto y correo actualizado
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