Ofertas de Empleo

GERENTE DE CRÉDITO Y COBRANZA

Telecomunicaciones

Gerente

Vacantes: 1

Publicado: 07/01/2019

Finaliza: 08/03/2019

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PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO:

1. Proponer las Políticas de Crédito, para Consumer y Business, a partir de los análisis de desempeño de las carteras.
2. Responsable del desarrollo de modelos de originación y de comportamiento, como también de la calibración de estos.
3. Responsable de desarrollar un modelo de provisiones de incobrables en conjunto con él área de contabilidad y cobranzas.
4. Segmentar la cartera /paquete de clientes para definir estrategias de gestión de cobranzas diferenciadas.
5. Presentación y seguimiento de los indicadores de riesgo del o los productos de la compañía, alertando de cambios significativos en el riesgo que permita el desarrollo de modelos, y posible cambio en la política del segmento.
6. Cumplimiento del presupuesto del área.
7. Automatizar procesos buscando eficiencia en ello.
8. Buscar integración con las demás áreas, para comprometer un trabajo coordinado y colaborativo entre ellas.
9. Definir estrategias de crédito que maximicen la aceptación de clientes, proponiendo la mejor oferta para ellos, administrando el riesgo con una gestión diferenciada a cada segmento de cliente.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Finanzas
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago Centro
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
+ Interesantes Beneficios

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Formación profesional: Ing. Comercial / Civil / Finanzas / Estadístico o carrera afín (titulado).
- Experiencia: 5 años en puestos similares.
- Manejo de Software: EXCEL: Nivel Intermedio - Avanzado / ACCES: Nivel Intermedio
- Competencias: Liderazgo / Motivación y desarrollo de equipo / Planificación y Organización / Flexibilidad / Proactividad / Habilidades Interpersonales / Comunicación Efectiva
/ Orientación a Resultados / Orientación al cliente
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Señala tu pretensión de renta líquida
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Cuéntanos sobre tu experiencia en relación al cargo ofrecido (años y principales funciones/desafíos)
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Pregunta 3:
Indica tu cargo actual, y años en posiciones de liderazgo de personas
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Pregunta 4:
Manejas alguna metodología de mejora contínua y/o innovación
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