Ofertas de Empleo

Especialista de Reclutamiento y Selección

Telecomunicaciones

Especialista

Vacantes: 1

Publicado: 28/03/2019

Finaliza: 27/05/2019

¡¡¡VEN A FORMAR PARTE DE LA REVOLUCION WOM!!! Si eres una persona Apasionada, Valiente, Honesta e Innovadora esta oferta es para ti!!

Estamos buscando a nuestro nuevo/a psicólogo/a para el cargo de Especialista de Reclutamiento y Selección. Por proyecto inicial de tres meses.


La persona desempeñará las siguientes funciones:

1. Planificar, gestionar y ejecutar los procesos de selección para las vacantes solicitadas, cubriendo las necesidades de dotación de WOM en las distintas áreas a cargo.

2. Ser responsable de todas las etapas del proceso de principio a fin: Levantar descriptor perfil, Hunting, reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas y entrega de resultados al cliente interno.

3. Mantener informado y en relación constante con el cliente interno.

4. Realización del proceso administrativo de ingreso de cada candidato.


Requisitos

- Titulo de Psicólogo
- Manejo de pruebas psicológicas.
- Experiencia de al menos 7 años en el área de Reclutamiento y Selección, liderando el proceso global.
- Experiencia realizando Hunting.
- Experiencia en búsqueda de Directores y Gerencias.

Beneficios:
Excelente clima laboral
Tickets de Alimentación

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
SANTIAGO
Duración Contrato:
Plazo Fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Titulo de Psicólogo
- Manejo de pruebas psicológicas.
- Experiencia de al menos 5 años en el área de Reclutamiento y Selección, liderando el proceso global.
- Experiencia realizando Hunting.

- Ideal manejo inglés
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título profesional y casa de estudios
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Cuantos años de experiencia tienes en reclutamiento y selección?
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Pregunta 3:
Cuéntanos sobre tu experiencia en búsqueda de Gerencias, Directores o similar
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Pregunta 4:
¿Tienes experiencia en Hunting? en qué lugar y cómo lo realizabas?
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Pregunta 5:
¿Cual es tu renta actual y pretensiones de renta?
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